
募集要項
新卒採用
成長を実感できる環境、
成長を後押ししてくれる環境
上場を目指す成長企業 5年後の幹部候補社員を採用中
介護リフォームのFC全国展開 現在100店舗超 年間工事件数日本一!
設立以来、介護リフォームに特化して、急成長をしている当社。これまで蓄積してきた介護の専門知識を活かして、お客様のお身体や、体調などに応じたリフォームを提案します。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユニバーサルスペース |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜3F |
| 事業内容 | 上場を目指す成長企業 5年後の幹部候補社員を採用中 介護リフォームのFC全国展開 現在100店舗超 年間工事件数日本一! 累積介護リフォーム工事実績 12万件以上※2023年12月現在 ■介護リフォーム事業 高齢者の尊厳の保持と自立支援を解決するサービス 介護リフォーム事業は全国の介護が必要な高齢者の自宅で普段の生活するにあたり、 危険な住環境を介護リフォームをする事により高齢者の尊厳の保持と自立支援を解決するサービスです。 介護保険法では手すりの取付や段差の解消、滑りの防止などが保険の対象として扱われ、 最も必要とされるリフォームなため当社の介護リフォームの中心になっております。 ■フランチャイズ事業の運営 日本初の介護リフォームフランチャイズの運営 「介護リフォーム本舗」の特徴・強みとして全国に多くの介護事業者のネットワークを持ち、 他社には無い2つの特徴をもって事業展開をしております。 1,DX化による未経験者でも早期に一人前に提案できる仕組み 2.「介護リフォームの7つの心得」の習得による人格形成 によって全国にサービスを提供しております。 ■IT事業 1.リフォーム業界で初となる、未経験者でも瞬時に図面・見積り作成出来るアプリ(特許取得済) 2.AIを活用した申請書類作成アプリ(特許取得済) 3.在宅介護の総合プラットフォーム「いえケア」の運営 介護リフォーム工事の見積作成アプリケーションシステム『FUS II』を開発し、 「手間がかかる」「単価が安い」と建設業者に後回しにされがちな介護リフォームを、 業界では初めて効率化・システム化することに成功し、2013年にフランチャイズ展開を開始。 単価が低くても収益につなげられるビジネスモデルを構築し、 2016年には経済産業省の「先進的なリフォーム事業者表彰」にも選出されました。 また、介護業界初となる在宅介護の総合プラットフォーム「いえケア」を運営しています。 |
| 会社特徴 | ビジョン「人生100年時代に向けて元気なシニアマーケットをリードする世界企業へ」 国内の消費の半分は既にシニア。シニア増加に伴い、消費の主役はすでにシニアになっております。 当社はこのシニアマーケットでビジネスをしております。 急成長の当社。FC店のさらなる拡大を目指して、組織強化を行います。 当社は福祉関連のパートナー企業と提携し、自宅のバリアフリー化を望むお客様に介護リフォームを行っている会社です。 ★2023年度の紹介数2万2千件超え!! 現場でサービスをしっかり提供することによりご紹介により顧客を開拓しています。 2023年は昨年比113%で推移しています。 ★お客様に感謝されるビジネスモデル 介護保険が適用される為、お客様の実質負担は1~3割。 お客様にも企業にもWin-Winのビジネスモデルです。 ★3つの受賞歴 2014年「横浜市有望ビジネスプラン」として横浜市より採択される 2016年「先進的なリフォーム事業者」として経済産業大臣賞受賞 2019年 かながわビジネスオーディション2019 神奈川県知事賞受賞 他多数 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし |
| 募集職種(雇入直後) | 【雇入直後】 介護リフォームプランナー |
| 職種別採用人数 | 4名 |
| 選考フロー | 説明会兼選考会→最終選考 |
| 業務内容 | 介護リフォームの提案営業職 ・紹介いただいた高齢者宅へ介護リフォームの提案 ・見積の作成 ・外回り営業 ・役所へ申請 ・簡単な工事 ・工事の立会 (福祉住環境 コーディネーター2級を取得すると仕事に役立ちます) |
| 応募資格 | 4年生大学卒業見込みの方 ※2027年3月までに卒業見込みの方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 求める人物像 | 元気に営業が出来る方、クリエイティブに働きたい方、積極的な方 |
| 基本給 | 191,000円 |
| 月給詳細 | ■大学卒 257,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 191,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として66,000円を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 ※業績による |
| 諸手当 | 営業手当、特別手当、事務手当等あり(会社規定あり)、家賃補助(社宅)※最大3万円もしくは家賃の半分 |
| 勤務地 | ■本社・横浜営業所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜3F ■湘南営業所:神奈川県藤沢市川名607-10 ■西東京営業所:東京都国立市西1-16-41 ■名古屋営業所、相模原営業所の2拠点本年度開設準備中 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 転勤範囲 | 転勤範囲:上記勤務地または加盟店(関東、関西、東北エリア) |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩時間 | 60分 [12:00~13:00] |
| 時間外労働の有無 | 有 月平均30時間 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇※年間休日123日(当社規定による) |
| 福利厚生 | ■報奨金 ■社員旅行 ■社内独立制度 ■資格取得支援 ■奨学金返済サポート制度(毎月2万円、最長3年間支給) ■家賃補助(最大3万円(条件あり)) |
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